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洪泽区公立医院绩效考核结果出炉

信息来源: 医改办 ? 日期:2018-07-17? 浏览次数: ? 字号:[ ]

近日,洪泽区公立医院管理会通报了2017年度洪泽区公立医院绩效考核结果,区人民医院和中医院考核结果均为B等次,根据考核结果,确定2017年度两家公立医院人员薪资占比为35%,院长年薪制标准为目标年薪的85%。

通报认为,区人民医院在“六大中心”建设、市级临床专科创建和科研论文等多方面都取得了历史性突破,区人民医院消化内科成功创建为市级临床重点专科,实现了零的突破,同时在医院管理运行上也多措并举,特别是成立运营质管部,对强化医院内部运营督查、提升医院的运行效率起到了积极作用;区中医院绩效考核得分在服务评价、办院方向、平安医院建设方面较上一年度有较大提升,在健康管理中心的运营和人才引进方面成绩斐然。通报要求,区人民医院继续加强内部管理,在控制药占比和卫生材料消耗上狠下功夫,提高医院的内在运营质量。

通报要求,一要加强学科建设,通过考核手段推动区人民医院、区中医院的市级临床重点专科(含中医)创建工作。二要加大控费力度,强化对药占比、检查化验收入占比、卫生材料占比、技术劳务性医疗服务收入占比等控制性指标的监测,有效控制公立医院医疗费用不合理增长。三要优化考核指标,提高医疗、护理的现场、随机考核内容所占比例,使绩效管理考核内容更加丰富,内涵不断提高,质量持续改进。


(供稿人:曹健) ?